Functioneel Beheerder bij/via St. Elisabeth Ziekenhuis

Omschrijving

Het St. Elisabeth Ziekenhuis is een groot, algemeen ziekenhuis met een hoog ambitieniveau en het is een van de 28 Samenwerkende Topklinische opleidingsziekenhuizen (STZ). Wij staan voor optimale zorg door betrokken medewerkers en hebben een actieve opleidingscultuur. Jaarlijks bezoeken 355.000 patiënten de poliklinieken en worden er 46.350 patiënten opgenomen, waarvan 21.500 in dagbehandeling. Er zijn 28 specialismen en er werken ruim 3000 medewerkers en vrijwilligers. Het St. Elisabeth Ziekenhuis heeft de NIAZ-accreditatie.

Het St. Elisabeth Ziekenhuis heeft een vacature voor een:

Functioneel Beheerder
Oracle, Inkoop & Logistiek en Harmony
28-30 uur per week voor bepaalde tijd
(voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging)

De afdeling Beheer & Informatie Bedrijfsondersteuning, onderdeel van Financiën, Control en Informatie, is verantwoordelijk voor het functioneel beheer van ziekenhuisbrede applicaties. Belangrijk aspect daarbij is de informatievoorziening aan zowel interne als externe partijen.
Bij de afdeling Beheer & Informatie Bedrijfsondersteuning zijn de belangrijkste applicaties Oracle eBS, Ultimo en Harmony. De afdeling bestaat uit 10 personen, waarbij 6 domeinen ondergebracht zijn. Voor zowel de applicatie Oracle I&L als Harmony, werk je direct samen met een senior beheerder.

Functie inhoud:
• heeft als aandachtsgebied Oracle, Inkoop & Logistiek en roostersysteem Harmony
• draagt binnen de domeinen Inkoop & Logistiek en Harmony zorg voor de juiste toepassing van de functionaliteiten, de werking van de genoemde applicaties en de doorontwikkeling hiervan
• draagt zorg voor continuïteit en kwaliteit van de informatiesystemen en levert daarbij een bijdrage aan de totstandkoming van procedures en richtlijnen t.a.v. het gebruik van de verschillende applicaties
• vertaalt wensen van de gebruikersorganisatie naar (standaard) systeemoplossingen binnen beide applicaties, zowel in specificaties als in de inrichting in het systeem en stuurt proactief op de gestelde einddoelen
• draagt zorg voor implementatie- en acceptatietrajecten bij invoering van nieuwe functionaliteiten, versies en releases
• specificeert en test nieuwe en gewijzigde functionaliteiten
• geeft advies over het gebruik van de applicaties en neemt deel aan functionele werkoverleggen
• lost incidentmeldingen op en initieert verbeteringen
• geeft instructies en beantwoordt vragen van gebruikers

Functie eisen:
• hbo werk- en denkniveau
• kennis en ervaring met het beheren van ERP-systemen en Oracle eBS R12 in het bijzonder
• kennis en ervaring met het beheren van roostersysteem Harmony is een pre
• bekend zijn met de begrippen SQL, Business Objects, DWH, APEX
• kennis en ervaring met BISL & ITIL is een pre
• kennis van een ziekenhuisorganisatie is een pre
• een pro-actieve, integere, kwaliteitsgerichte en positief kritische werkhouding, administratief sterk onderlegd

St. Elisabeth ziekenhuis biedt:
• salaris conform een functie-indeling in FWG 50. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, maximaal € 3.264,- bruto per maand op basis van 36 uur (fulltime)
• een prettige werksfeer in een dynamische, klantgerichte omgeving waar ruimte is voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling
• overige arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering
• werktijden en werkverdeling in overleg

Informatie:
Voor informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de heer A. Theelen, hoofd Beheer & Informatie Bedrijfsondersteuning, tel. (013) 539 1238.

Solliciteren:
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u voor 1 oktober 2013 ter attentie van mevrouw V. Docters van Leeuwen, medewerker Personeelsbeheer, onder vermelding van vacaturenummer vdl/2013.129 achter laten op onze sollicitatiepagina

Kijk voor meer informatie en testimonials op: www.elisabeth.nl en http://www.elisabeth.nl/ik_zoek_werk/werken_bij_het_ez/verhalen_uit_het/

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Online solliciteren

U moet eerst inloggen voor dat u kan reageren op een vacature. Klik hier om in te loggen.