Business Consultant bij/via PiT HR

Omschrijving

Werkgebied
Doel van de afdeling lnformatie Management (IM) is er voor te zorgen:

• dat de diensten en act¡viteiten van de IT-functie optimaal voorzien in de behoeften en wensen van de organisatie (= business en bestuur: kerngebieden en CSO).

• dat de door de organisatie gewenste informatievoorziening maximaal kan worden ingevuld binnen de architectuur en bestaande producten en diensten.

De lnformatie Manager rapporteert aan het Hoofd van de afdeling lnformatie Management.

Functie
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het inventariseren van de behoefte aan informatievoorziening van de organisatie – planmatig en ad hoc -. Daarna ga je de vertaling maken naar concrete plannen en projectvoorstellen voor IT-oplossingen en -diensten die door de IT-functie geleverd kunnen gaan worden (requirements management). Verder ga je,in dialoog met de organisatie, na hoe de gevraagde informatievooziening maximaal binnen de architectuur en de bestaande IT-producten en -dienstverlening kan worden gerealiseerd. Voorts signaleer je waar de architectuur, de IT-producten en dienstverlening van de IT functie niet aansluiten bij de behoefte van de organisatie en je bereidt hiertoe voorstellen in overleg met Architectuur, Ontwikkeling en Beheer. De interne klanten worden door jou geadviseerd bij vooronderzoeken en business cases en worden tevens geadviseerd over de acceptatie van nieuwe producten en diensten die door de IT-functie worden opgeleverd. Je stelt een business op als richtinggevend en grenzenstellend document. De Business Consultant fungeert als opdrachtgever naar de IT afdeling op tactisch niveau en doet tevens het beheer en de uitvoering van het doorbelastingsmodelvan de IT-diensten. Het opstellen en indienen van de lM-beleids- en jaarplannen incl. de budgetten en het laten opstellen van voortgangsrapportages (resultaat en middelen/capaciteit) over de uitvoering van het informatieplan en afzonderlijke projecten’ behoort eveneens tot de taken van de Business Consultant. Alsmede het ondersteunen van directies bij het opstellen van de IT-jaarplannen, budgetten en bij andere IT-vraagstukken.

Kwaliteiten/Competenties
De Business Consultant heeft een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau in de richting bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica en/of tenminste vier jaar werkervaring op het gebied van functioneel beheer/informatiemanagement resp. op het raakvlak tussen business en lT. Je bent aantoonbaar succesvol in het creëren van een balans tussen de belangen en behoeften van de klant/gebruiker enerzijds en de belangen en mogelijkheden van de IT-afdeling anderzijds en je bent aantoonbaar succesvol in het organiseren en regie-voeren van complexe projecten of processen.

Vaardigheden en eigenschappen

• lnitiatiefrijk/ondernemend, proactief, doortastend en resultaatgericht
• Conceptueel denkvermogen
• Overtuigingskracht
• Politiek /bestuurlijk inzicht
• Kunnen opereren op directieniveau
• Het vermogen structuur en duidelijkheid aan te brengen in complexe vraagstellingen en omgevingsfactoren, heldere afspraken te maken deze effectief te borgen
• ln staat om eigen werkzaamheden zelfstandig, professioneel en conform afspraken en prioriteiten in te delen en uit te voeren
• Vaardigheden in het werken met Microsoft office producten (2007)
• Ervaring in het werken met Project management tools zoals Microsoft Project

• Goed timemanagement

Vakkennis

• Aantoonbare kennis van methoden en standaards op het gebied van functioneel
• beheer/informatiemanagement, informatieplanning en informatiearchitectuur,
• projectmanagement en procesgericht werken (ITIL, ASL, BiSL)
• Aantoonbare beheersing van een projectmanagement-methode (Prince2; IPMA C)

• Kennis van modelleringstechnieken, in het bijzonder van de Merode methodiek, strekt tot aanbeveling

Online solliciteren

U moet eerst inloggen voor dat u kan reageren op een vacature. Klik hier om in te loggen.