Teammanager Functioneel Beheer bij/via Vitens

Omschrijving

Water is een vak!

Bij Vitens werken ruim 1.500 mensen met een passie voor water.
Die iedere dag bezig zijn om topkwaliteit drinkwater te winnen en te leveren op de meest duurzame manier. Zorg voor mens, milieu en maatschappij zit bij watermensen in de genen. De natuur is onze waterbron en daar doen we alles voor.

De afdeling ICT Service & beheer heeft in Zwolle een vacature voor een:

Teammanager Functioneel Beheer
(40 uur per week)

De afdeling
ICT Service & Beheer vormt samen met de afdeling Informatie Management het IT-domein binnen Vitens. De afdeling ICT Service & Beheer zorgt voor de businesscontinuïteit van systemen binnen de onderneming door ontwerp, aansturing en uitvoering van gestandaardiseerde IT-beheer- en onderhoudsprocessen.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Functioneel Beheer, Servicedesk, Applicatie- & Systeembeheer, Netwerkbeheer Telecom & Security, Contract –en Service Management en Change en Releasemanagement, met in totaal circa 70 professionals.

Je functie als Teammanager Functioneel Beheer
Als motor van het team Functioneel Beheer ben je met jouw team verantwoordelijk voor de continuïteit en instandhouding van de ICT systemen binnen de bedrijfsprocessen van Vitens. Je geeft leiding aan circa 20 functioneel beheerders en zorgt met hen voor een professioneel uitgevoerd functioneel beheer. Jouw team is verantwoordelijk voor het optimaal oplossen en voorkomen van incidenten en het realiseren van changes. Daarbij ben je actief bezig met de verdere ontwikkeling van het team Functioneel Beheer. Vanuit jouw verantwoordelijkheid ben je sparringpartner voor de Manager ICT Service & Beheer. In het MT van de afdeling ICT Service & Beheer bepaal je mede de strategische koers en visie van deze afdeling. Verder ben je verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het teamjaarplan in lijn met de afdelings- en organisatiedoelstellingen.

Je profiel als Teammanager Functioneel Beheer
Je bent een ervaren manager op het gebied van functioneel beheer en beschikt over kennis van projectmanagement. Je hebt inzicht in het ICT werkveld in relatie tot functioneel beheer, systemen en klantprocessen. Je hebt een duidelijke visie en weet met jouw verbindende, coachende leiderschapsstijl anderen te inspireren. Je geeft en neemt verantwoordelijkheid en weet medewerkers uit te dagen om zich verder te ontwikkelen. Je bent gericht op het bevorderen van samenwerking, het realiseren van resultaten en stelt het belang van ‘de klant’ centraal in je denken en doen.

Behalve essentiële competenties als visie, stakeholdermanagement, organisatiesensitiviteit, resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid vragen we verder van je:
• HBO werk- en denkniveau, opleiding in bedrijfskundige of informatiekundige richting;
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een middelgrote organisatie;
• Aanvullende opleidingen zoals Prince2 en ITIL (certificering is een pre);
• Aantoonbare ervaring in het werken met en beheren van bedrijfsprocessen binnen een complex systeem landschap, bij voorkeur met SAP systemen;
• Meer dan 2 jaar ervaring met procesgericht en releasematig werken.

Bijzonderheden
Je standplaats is Zwolle, maar je zult ook regelmatig op andere locaties binnen Vitens werkzaam zijn. Er zijn ruime mogelijkheden om flexibel te werken, zowel in tijd als plaats.

Wij bieden
Een afwisselende baan in een organisatie die volop in ontwikkeling is met een maximaal bruto jaarsalaris op fulltime basis van € 61.000,- (incl. 15% Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget). Bij Vitens stel je met het Flexibele Arbeidsvoorwaarden Budget zelf je pakket arbeidsvoorwaarden vast dat het meest past bij jouw situatie. Daarnaast bieden we je ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling en krijg je de beschikking over een persoonlijk Employabilitybudget.

Reageren
Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Henk Brem, teammanager Functioneel Beheer a.i., op telefoonnummer 06-24588765.

Heb je interesse, stuur dan je sollicitatie uiterlijk 31 mei a.s. t.a.v. Anne Dagmar de Schepper, Adviseur HR, via het sollicitatieformulier
Een ontwikkelassessment of drijfverenonderzoek kan onderdeel uitmaken van de procedure.

De eerste selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 5, 12 en 13 juni.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Teamleider, Team Manager, Functioneel Beheerder, ICT Professional, Informatiekunde

Online solliciteren

U moet eerst inloggen voor dat u kan reageren op een vacature. Klik hier om in te loggen.