Senior Technisch Projectleider [INGEVULD] bij/via ICQ Groep

Nieuwe zoekopdracht? | Meer vacatures van dit bedrijf | Online solliciteren?

Bedrijfsinformatie

  •  
  • Assen  

Omschrijving


Op basis van Detachering
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een:

Senior Technisch Projectleider (referentie 201022522)

Achtergrondinformatie
De technisch projectleider valt hiërarchisch onder de teamleider binnen de afdeling uitvoering. Operationeel valt de projectleider onder de IB Projectmanager uitvoering, aangezien het om Informatiebeveiligingsprojecten gaat, welke binnen uitvoering geimplementeerd moeten gaan worden. Binnen DICTU heeft de technisch projectleider contact met de projectleden en onderhoudt in voorkomende gevallen de contacten met externe partijen over de aard, omvang en kwaliteit van hun betrokkenheid bij een project.
Verder onderhoudt de technische projectleider contacten met collega’s van binnen en buiten DICTU, voorzover nodig voor het uitvoeren van het project.
Het project Informatiebeveiliging is op zoek naar een projectleider voor een aantal werkpaketten.

Deze werkpakketten zijn

  • Controle juistheid programmatuur
  • Wijzigingen dienstverlening derden
  • Aansluiten centrale applicaties door DICTU
  • Beveiliging applicatieontwikkeling
  • IB-eisen uitbesteding applicatieontwikkeling
  • Overdracht omgevingen
  • systeemacceptatie
  • Procedures wijzigingen bij applicatieontwikkeling
  • Ontvangen applicatiesprogrammatuur
  • Applicatie richtlijnen

Standaardwerkzaamheden
Projectmanagement

  • Stelt voorafgaand aan het project een heldere projectdefinitie op.
  • Treedt op als opdrachtnemer, maakt resultaatafspraken met opdrachtgever.
  • Stelt een projectplan op, voert dit uit en bewaakt de voortgang.
  • Zorgt voor een goede middelenplanning en inzet van personeel.
  • Definieert randvoorwaarden die het functioneren van het projectteam mogelijk maken.
  • Signaleert factoren die bedreigend zijn voor de continuïteit en/of de kwaliteit van het project en onderneemt actie ter voorkoming en beheersing van deze risico’s.

Personeelsmanagement

  • Vertaalt de resultaatafspraken naar het niveau van de individuele medewerkers, maakt met deze outputafspraken en bewaakt het realiseren ervan; stuurt projectmedewerkers operationeel aan.
  • Vervult een coachende en ondersteunende rol naar de projectmedewerkers toe.
  • Zorgt voor een lerend werkklimaat.

Kwaliteitsbewaking en ontwikkeling

  • Bewaakt de kwaliteit van het proces en het product binnen het projectteam.
  • Is op de hoogte van ontwikkelingen en maakt hiervan gebruik bij het zoeken naar innovatieve oplossingen.
  • Zorgt voor afstemming met andere organisatieonderdelen en organiseert hiertoe een effectieve communicatiestructuur.
  • Is met andere projectleiders verantwoordelijk voor een uniform systeem van projectmatig werken.
  • Neemt deel aan diverse overlegvormen.

Verbijzondering werkzaamheden

  • Stuurt IB projectleden operationeel aan, spreekt hen aan op de gemaakte afspraken en ondersteunt en coacht hen in voorkomende gevallen bij de uitvoering van de activiteiten en draagt zorg voor een lerend werkklimaat.
  • Analyseert de met het project beoogde resultaten en vertaalt de beoogde resultaten naar onderling,
  • inhoudelijke en planmatige activiteiten,
  • raamt de aan de uitvoering van de activiteiten verbonden personele capaciteit (kwaliteit en omvang) en financiële middelen (budget),
  • formuleert de randvoorwaarden en de te hanteren uitgangspunten en analyseert de aan de uitvoering van de activiteiten verbonden risico’s en formuleert maatregelen ter beheersing van de risico’s.

Samenvattend, de projectleider is verantwoordelijk voor

  • het maken en uitvoeren van het plan van aanpak
  • budgettering
  • het maken van het ontwerp
  • de implementatie van de maatregelen
  • nazorg Voor uitvoerende werkzaamheden zal hij gebruik kunnen maken van verschillende teamleden.

De projectleider zal opereren in een groot programma.
Hier zit een programmamanager op, die samen met de projectleider de verantwoording naar de lijnorganisatie moet doen.

Standaard kennis en vaardigheden

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Ruime ervaring in het managen van complexe projecten in overheidsomgeving.
  • Aanvullende scholing op het gebied van ICT binnen complexe organisaties.

Verbijzondering kennis en vaardigheden

  • Kennis van applicatieontwikkeling en procedures binnen applicatieontwikkeling is een must Ervaring met IB-projecten is een grote pre Kennis van LNV is een pre

Standaard competenties

  • Leidinggeven: samenbindend leiderschap, individugericht leiderschap, ontwikkelen medewerkers, delegeren.
  • Bestuursaffiniteit: bestuurssensitiviteit, organisatiesensitiviteit.
  • Omgevingsgerichtheid: visie, netwerkvaardigheid, omgevingsbewustzijn, klantgerichtheid.
  • Operationele effectiviteit: doelgericht handelen.

Verbijzondering competenties
De projectleider zal veranderingen in de staande organisatie moeten doorvoeren. Eigenschappen die de persoon zeker moet bezitten

  • Doorzettingsvermogen
  • Overtuigingskracht
  • Dingen door durven zetten
  • Beslissingen durven nemen
  • Proactief

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Aantal FTE: 1
Locatie: Assen
Startdatum: zsm
Einddatum: 31-12-2010
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: scherp

Sluitingsgsdatum: 12 februari 2010
Sluitingstijdstip: 12:00


DEZE VACATURE IS REEDS INGEVULD, REAGEREN IS NIET LANGER MOGELIJK!






Online solliciteren

U moet eerst inloggen voor dat u kan reageren op een vacature. Klik hier om in te loggen.