Senior Testmanager [INGEVULD] bij/via ICQ Groep

Omschrijving

Op basis van Detachering

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Testmanager (Referentie 201022374)

Achtergrondinformatie
Het UR-complex bevat Oracle databases en maatwerk applicaties. Het applicatiecluster draait op een HP OpenVMS Alpha – Oracle database server, met daarop tevens een aantal interactieve en batch applicaties (DCL- en SQL-scripts, Pro*Cobol, Fortran en (i)Renaissance /Gembase, Oracle Forms/Reports). De meeste applicaties staan op Windows gebaseerde Oracle applicatie servers met Forms en reports. Daarnaast is er nog een Datawarehouse Database Server, die wordt bevraagd met behulp van Oracle Discoverer. Het huidige platform voor het UR-complex is verouderd.
Oracle levert geen ondersteuning op de huidige versie. Daarom heeft LNV het besluit genomen om het platform te migreren naar een nieuw platform met een hogere, door Oracle ondersteunde versie.
Op de nieuwe infrastructuur worden alle databases en applicatieservers naar Oracle versie 10gR2 gemigreerd. Het huidige HP Alpha platform wordt gemigreerd naar een HP Itanium platform.

Standaardwerkzaamheden

• Opstellen,verkrijgen van goedkeuring en onderhouden van het (master)testplan. Hierin worden een aantal zaken beschreven:
• Risicotaxatie en strategiebepaling;
• Opstellen planning en begroting;
• Specificatie organisatie en infrastructuur;

• Specificatie procedures, standaards en normen.

Uitvoering van het (Master-)testplan binnen en budget. Dit betreft:

• Inrichting organisatie;
• Effectueren van de testrollen en procedures conform de in het testplan gespecificeerde structuur;

• Selecteren en beoordelen testmedewerkers binnen de testopdracht;

Dagelijkse besturing van de testactiviteiten (uitvoeren werkverdeling, vaststellen detailplannen, bewaking van de voortgang).

• Leiden van het interne overleg.
• Deelnemen aan projectoverleggen

• Onderhouden externe contacten;

Interne Kwaliteitszorg;

• Onderkennen, anticiperen en rapporteren van projectrisico’s.
• Rapporteren over voortgang van het testproces en de kwaliteit van het testobject:
• Voortgang in relatie tot de afgegeven planning;
• Kwaliteit van het testobject in de vorm van rapportage over de bevindingen;
• Geconstateerde trends en adviezen over eventueel te nemen maatregelen;

• Opstellen vrijgave advies;

Evaluatie van het testproces.

• De voor zijn werkgebied relevante kennis op peil houden door middel van permanente educatie.

• Voorstellen doen voor verbetering van normen en richtlijnen op basis van zelf opgedane ervaringen en technologische ontwikkelingen.

Verbijzondering werkzaamheden
De externe leverancier heeft er voor gekozen om de bouw Unit Testen en systeemtest uit te besteden aan India.
Het interne testteam bestaat op dit moment uit twee meewerkende coördinatoren.
Zij hebben hun handen vol aan de operationele werkzaamheden en dus is er besloten om hier een ervaren testmanager boven te plaatsen.
Hij / zij zal zich bezig houden met het bewaken van de kwaliteit van de door de externe leverancier geleverde werkzaamheden en deliverables.
Tevens zal er veel communicatie / afstemming tussen klant, externe leverancier en DICTU nodig zijn om het migratie traject soepel te laten verlopen.

Standaard kennis en vaardigheden

• Academisch werk- en denkniveau (ICT)
• Kennis van marktconforme testmethoden en technieken
• Kennis van projectmethodieken en een projectmatige werkaanpak.
• Kennis over een aantal ICT-componenten en de organisatie.
• Kennis over het DICTU-kwaliteitssysteem
• Kennis over de producten en diensten op ICT-gebied
• Affiniteit met nieuwe ontwikkelingen

• Beheersing van de Engelse taal

Verbijzondering kennis en vaardigheden
Ruime ervaring als testmanager met Oracle 10g migratie trajecten, pragmatische insteek, stressbestendig, communicatief zeer vaardig, pro-actieve houding, klantgericht, grondige kennis van testen (T-Map Next) en ISTQB, technieken en hulpmiddelen.
Kennis van Prince2 en MS-projects, Makkelijk schakelen tussen verschillende stakeholders (klanten, project, eigen team), leiderschap en aantoonbare ervaring met off-shore trajecten.

Standaard competenties

• Samenbindend leiderschap
• Interpersoonlijke sensitiviteit
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht

• Plannen en organiseren

Verbijzondering competenties
Communicatief zeer sterk.

Overige Eisen
Geen vakanties de komende twee maanden.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Aantal FTE: 1
Locatie: Den Haag / Assen
Startdatum: zsm
Einddatum: 15-04-2010
Inzet: 20 uur per week
Tarief: scherp

Sluitingsgsdatum: 1 februari 2010
Sluitingstijdstip: 10:00

DEZE VACATURE IS REEDS INGEVULD, REAGEREN IS NIET LANGER MOGELIJK!

Online solliciteren

U moet eerst inloggen voor dat u kan reageren op een vacature. Klik hier om in te loggen.